子育てにも使える!!
部下のやる気と責任感を伸ばす
アドラーコーチング塾 vol.2
– 世界500万人が実践した叱らない教育論 –

テーマ：部下の気持ちを大切にする 「聴き方」

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SPEAKER
Mr.おかっち。｜PETERSOX

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MISSION
「自ら動く部下」を育成する
「子供のやりたい気持ち」に火をつける

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CONTENTS (全６回)
１.「ほめる」から「勇気づける」へ（11/29)
２.　部下の気持ちを大切にする 「聴き方」（2/7)
３.　気持ちが「伝わる」７つの「伝え方」（3/6)
４.　「考える力」を育む対話術（4/3)
５.　対立を力に変える チームビルディング（５月予定）
６.　７つの事例で考える「自ら動く部下」の育て方（6月予定)

＊内容と日時は変更する可能性があります。

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“馬を水辺に連れて行くことはできるが、
水を飲ませることはできない。”

子育ても、ビジネスも、同じことが言えると思います。
周りがどれだけ最高の環境を用意しても、本人にやる気がないと本当の問題は解決しない。挑戦しないから、成長しない。自分で考えないから、他人のせいにする。失敗して怒られるより、無難な仕事をすることを選ぶ。自分とは関係のない仕事には興味を持たず、他の社員を育てようともしない。これでは、まずいと思うのです。

この状態では、世の中で次々起きている問題を解決できないし、新しい価値を生み出すことも難しい。そして、なによりもみんな楽しくない。ワンダフルじゃない感じがするのです。

上司が何も指示しなくても、部下が自分で考えて行動する。部下から新しい面白いことをどんどん提案してくれる。学びたい、成長したいという活気にあふれている職場。そんな環境でこそ、社会を変えるイノベーションが起こる気がする。そして、そんな環境で働くのは絶対楽しい。そのような想いがあって、この講座を開催することに決めました。

“自己啓発の父”として、近年注目を浴びているアドラー心理学では、「ほめずに」「叱らずに」「教えずに」人間の「やりたい気持ち」に火をつけていきます。

□「上から目線」ではなく、「横から目線」
□「ダメ出し」ではなく、「よい出し」
□「信用」ではなく、「信頼」へ
□「Why?」ではなく、「How?」へ
□ 感情「で」伝えるのではなく、感情「を」伝える
□ 自然な結末と論理的結末を体験させる
□ 自分事と他人事の課題の分離
□ 答え持ってこいルール
etc

実際に職場や家庭で起こる事例を交えて、アドラー心理学の理論を一緒に考えていきます。また、この講座は講師のMr.おかっちがアメリカ留学中に習得した子育てSTEP（Systematic Training Effective Parenting）という教育理論を応用しているため、子育てにもそのまま活用できます。

どうしたら、自分もみんなも心からワクワク働けるようになるか、一緒に考えていきたいと思います。

Mr.おかっち。

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日　時：2月7日（日）14:00-16:00

会　場：PLUG（和歌山市万町４）

参加費：一般2,000円 // 大学生以下1000円
(お二人で参加される場合は、お一人1500円になります)

定　員：20名（最低催行人数7名）

＊16時-17時まで、質疑応答と参加者同士の交流の時間をつくっております。
＊女性参加大歓迎!!夫婦で一緒に参加大歓迎!!

申　込：当ページの、参加ボタンをクリック。

お問い合わせ先：info@petersox.com

主　催：PETERSOX

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PROFILE－Mr.おかっち。

PETERSOX代表。ライフスキルコーチ。
1980年大阪生まれ。 同志社大学法学部を卒業後、外資系企業で8年間和歌山で勤務し、米国のスプリングフィールド大学院アスレチックカウンセリングで 教育学修士号取得。

在米中は、子どもの生涯にわたるトータルな成長を理論化した LDIメソッドを学び 、ハーバード大学、オリンピック選手育成プログラム等で メンタルトレーニングや子育てワークショップを実施。

また、人格教育プログラムを世界的に展開しているファーストティーで、 コーチングトレーニングを受け、3000人以上の子どもに ライフスキル教育プログラムを提供。 2013年に、ファーストティーコーチ優秀賞を受賞。

帰国後は、PETERSOXを立ち上げ、英語、ダンス、バスケットボール、ヨガを通じて、親と子供の生きる力を育む教育プログラムを提供している。わかやま新報『伸ばす引き出すコーチングTalk』、Yell sports 『Mr.おかっちのヘンテコ!スポーツメンタル塾』コラム連載中。

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代表からのメッセージ